汽車4S車人員技術(shù)培訓制度
互聯(lián)網(wǎng) 俠名 汽車4S店管理 2013-10-22
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人員技術(shù)培訓制度 1、廠長每年初制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容和培訓形式。 2、根據(jù)培訓內(nèi)容組織培訓人員，培訓設(shè)備和選定培訓教師，有效的保證培訓目標順利完成。 3、積極參加行業(yè)主管部門和相關(guān)部門組織的培訓。 4、提取營業(yè)收入的xxx做為職工培訓費用。 5、年底對培訓工作進行深入分析并總結(jié)，結(jié)合工作重點提出下年度培訓目標。
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